CorkboardMe

Perjantain otin (taas) lomapäiväksi töistä ja vietin sen naapurikunnassa Kuusamossa koillismaalaiselle yhdistyväelle tarkoitetussa Sosiaalisen median koulutuksessa. Osa päivän annista oli minulle jo tuttua, kiitos tämän Virtuaali-AMK:n kurssin, mutta tuli siellä silti uuttakin asiaa. Esimerkiksi opin käyttämään melko näppärää vimpainta, josta en ollut aiemmin kuullutkaan: http://corkboard.me.

CorkboardMe on siis nimensä mukaisesti virtuaalinen ilmoitustaulu, johon jokaisella taulun klikkauksella saa uuden tyhjän lapun (ihan PostIt-lapun näköisen). Lappuja on saatavana viittä eri väriä ja lapun koko kasvaa sitä muka kuinka paljon siihen kirjoittaa. Ehdottomasti parasta tässä SOME-sovelluksessa on se, että se ei vaadi minkäänlaista rekisteröitymistä tms. ja se on ilmainen. Riittää kun jaat/kerrot kavereillesi oman CorkboardMe-taulusi osoitteen eli linkin ja toiset pääsevät kirjoittamaan samalle taululle. Joka kerta kun aloittaa uuden CorkboardMe-taulun, siihen tulee uusi tunnus, jolla juuri sen ilmoitustaulun löytää.

Positiivista tässä sovelluksessa on myös se, että se ei vaadi käyttäjältä minkään muun ohjelman käyttöä tai rekisteröitymisiä, ei tarvitse olla edes sähköpostia eikä tarvi olla Facebookissa tms. vaan kaikki voivat käyttää Corkboardia. Testasin tätä kavereiden kanssa äsken ja pelasi tosi hyvin, ei vaadi minkäänlaista "sisäänajoa" :)
Eli toimii tosi hyvin suljetun ryhmän viestimiseen, jollaista kurssin alkutaipaleella kaipailinkin.

Perjantaipäivän kouluttaja kertoi, että esim. Danske Bank on antanut henkilöstölleen suosituksen/ohjeen olla käyttämättä sähköpostia henkilöstön sisäiseen tiedottamiseen, sähköpostin sijaan DanskeBank suosittaa käyttämään esim. CorkboardMe-ilmoitustaulua tai Yammeria. Perusteluna se, että sähköpostiin hukkuu viestit kun niitä pompotellaan henkilöltä toiselle eikä kukaan välttämättä ota vastuuta asiasta vaan siirtää sen eteenpäin, ja aikaa kuluu hukkaan jos joku ei olekaan paikalla ja viesti odottaa ko. henkilöä.